Dlaczego outsourcing?

Stosowanie outsourcingu w dziedzinie kadr i płac pozwala na redukcję kosztów przy jednoczesnym zwiększeniu efektywności.

Celem naszej firmy jest odciążenie naszego Klienta poprzez wyręczenie go w tych obowiązkach, które wymagają znajomości zawiłych i często zmieniających się przepisów prawa pracy. Dzięki temu Klient oszczędza czas i może wydajniej zająć się strategią rozwoju firmy, czy też pozyskiwaniem nowych kontrahentów.

Nasza oferta jest skierowana przede wszystkich do firm, które zatrudniają od 20 do 500 pracowników. W takich przypadkach powierzenie działu kadrowo-płacowego firmie zewnętrznej jest rozwiązaniem tańszym  i zapewniającym maksymalną skuteczność.